Freelancer

Viimeksi päivitetty 20.05.2010 10:55

Työn tekemisen arvellaan muuttuvan tulevaisuudessa yhä epäsäännöllisemmäksi. Tämän kehityksen katsotaan tuovan mukanaan ongelmia tai vapautta – näkökannasta ja tilanteesta riippuen. Joka tapauksessa näyttää selvältä, että kehitys kulkee eri tahtiin eri toimialoilla.

Markkinointiviestinnässä ja markkinointitutkimuksessa on perinteitä itsenäisen työn tekemisestä, mutta tästä huolimatta on usein epäselvää, miten freelancer eroaa työntekijästä tai mitä tulisi ottaa huomioon freelanceriksi siirtyessä. Asia on monimutkainen muun muassa sen vuoksi, että freelancerin nimitystä käytetään yleiskielessä kovin monessa eri merkityksessä.

Freelancer ei määrittele, onko henkilö työsuhteessa vai yrittäjänä. Yleiskielessä puhutaan freelancertyyppisestä työstä. Toisinaan tällä tarkoitetaan sen luonteista työtä, jota osa tekee ammatinharjoittajana ja osa työsuhteessa, mistä markkinointiviestintä alana on hyvä esimerkki. Joskus myös määräaikaiset työsuhteet tai tarvittaessa töihin kutsuttavat työntekijät leimataan freelancereiksi. Tässä kuitenkin pitää olla työntekijän tarkkana, koska työsuhteen määräaikaisuus vaatii aina laillisen perusteen, eikä määräaikaisuuksia siten voi perustella työn freelancemaisella luonteella. Töihin tarvittaessa kutsuttava henkilö on työsuhteessa, jos muut työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät.

Kirjoittaja
Lakimies
Jarkko Pehkonen